庆华，一个响亮的名字；庆华，一种和谐的符号；庆华，一带亮丽的风景线。

走进庆华煤化公司，醒目的办公大楼屹然挺立，放眼园区，布局严谨，道路整洁，花草如茵，绿树成行。行走在这片热土上，被庆华的面容所深深的吸引，被庆华的生机所感动，被庆华不懈的追求所震撼。在这里工作，让我感受到浓浓企业文化熏陶，每天在紧张、有序、高效率的工作中，感受到了领导的信任和支持，同事的帮助和关心，使自己在工作中更加自信，更能把自己以往工作经验和学到的新知识贯通在自己的岗位中，在工作中学习，在学习中进步，更好诠释了“像军队、像学校、像家庭”的企业文化建设的目标。

企业的命运也是每一个职工的命运，企业的发展要靠每一位职工的贡献与奋斗。“铁打营盘流水的兵”，当有一天我们离开企业，要想着要留下些什么。步入庆华的第一天，我就告诫自己“企业兴我荣，企业衰我耻”，坚决服从企业发展理念，个人目标与企业目标一致化，一切听从领导的安排，积极主动。了解企业当前面临的形势，理清企业发展思路，切实做到我心中有企业，把企业当成自己的家，尽职尽责，做好本职工作，努力工作、热爱工作、忠于工作，积极进取，逐步充实、完善自己，提高自己的综合素质、技术水平和工作能力，成为一名集知识、技能于一身的复合型职工。不论从事什么样的工作岗位，我们都应积极树立良好的心态，把工作当成一种非常有意义的活动，当做一种人生乐趣。只有把工作当成一种乐趣，才能把工作做好、做到位。在工作中还应不断开拓学习知识、创新观念，干好本职工作。要人尽其才、竭尽所能，立足本职干实事，在实际工作中实现自己的人生价值。只有这样，才能做到“我的岗位无差错，我在岗位请放心”。

企业就像海洋，我们每一位员工就像汇聚入海的小溪、河流，是大海给了小溪、河流生存的空间，也是千万小溪、河流的汇入让大海永葆生机，更加壮阔。头顶荣誉感，企业兴衰与我息息相关，具有主人翁意识，就不怕在企业中不能出人头地。心怀感恩，以企业为家，对待同事、领导犹如对待自己的兄弟姐妹；做事抱有责任感，相互协作、兢兢业业的努力去实现企业的愿景“打造百年庆华，是庆华人不懈的追求”。

荣誉感是积极工作的基础。“企兴我荣，企衰我耻”，我们要以所在的企业为荣，这样才能保持良好的工作态度、工作热情和工作质量，对于自己的人生观、价值观产生有益的影响。切实做到心中有企业，把企业当成自己的家，尽职尽责，做好本职工作，这样才能在荣誉感的基础上建立对企业的认同感、归属感。只有有了荣誉感，才能让我们对于每一项工作尽心尽力，才能让我们对待每一项工作不遗余力，远离借口，杜绝一切有损于公司利益的行为发生。在争取荣誉、创造荣誉、捍卫荣誉、保持荣誉的过程中个人目标与企业目标高度一致的前提下，企业也会给予我们回报。

心怀感恩是我们努力工作的前提。企业为我们提供了发展的空间和实现自我价值的平台，在经济形势下行压力下，又为我们广大职工提高工资待遇，这都是需要我们心怀感恩的。在工作中，感恩领导、同事，是领导的信任和支持使我们的工作可以顺利地开展，是同事的帮助使工作可以圆满的完成。怀着感恩的心，爱岗敬业，求实奉献，为企业的发展、兴旺添砖加瓦，为企业取得好的经济效益尽心尽力、兢兢业业的工作。

责任感使我们做好工作的动力。没有做不好的工作，只有不负责任的人，当我们对自己的工作和企业负责的时候，我们就会认真对待工作，想方设法的做到最好，承担应该承担的责任，完成应该完成的使命。在企业的大家庭中，我们每个人必须通过努力，相互协作、努力实现企业的发展，这就是我们的责任。同时，责任感是企业文化在员工行为上的直接体现，也是我们立身处世，获取成功的基本素质。

不断的学习，提高专业技能，做好本职工作最好的表现。随着企业的发展，岗位分工越来越趋于细密，加上社会的不断进步，科技日新月异，这就要求我们要做终身学习型的员工。只有加强知识业务学习，着实提高文化理论水平，不听开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确的方法投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要。在工作中，以高标准严格要求自己，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，做好本职工作，真正做到“我的岗位无差错，我在岗位请放心”。