为进一步加强领导班子建设和干部管理，提高基层管理干部的履职能力，全面真实、客观公正地反映基层管理人员履职尽责情况。9月10日下午，青海庆华集团木里煤矿组织干部职工对基层管理干部进行了综合考评。

       会上，矿长程财山做了动员讲话，重申了开展基层管理干部考评的重要性。他强调，通过考评要进一步了解和掌握基层管理干部2019年上半年的履职情况，不断规范干部管理工作，提高干部队伍执行力、凝聚力和战斗力。希望基层干部以此次考核为契机，及时总结经验，找出差距，加强整改，切实提高工作能力水平，为企业持续稳定发展做出新的更大的贡献。

考评期间，木里煤矿根据《关于开展2019年上半年集团公司干部考评的通知》有关要求，采取上级、同级及下级考评表测评等方式进行，对8名基层管理干部在德、能、勤、绩、廉等方面进行客观公正和科学全面评价。

通过考评，进一步掌握了2019年上半年来木里煤矿基层管理干部的履职表现，肯定成绩，发现差距，深入分析查找问题根源，提出改进措施和努力方向，凝聚了班子合力，为促进管理人员管理水平迈向新的台阶奠定了坚实基础。