12月7日，中国庆华能源集团党工委副书记、纪检工委书记郭敬华，行政人事部总经理王小强赴青海庆华集团开展领导班子年终考核。期间，郭敬华就开展考核工作的重要意义、内容程序、考核组织等事项进行重点说明并提出具体要求，同步组织开展了相关考核工作。

考核工作期间，考评组于9日下午开展廉洁从业专题（视频）教育培训，在西宁办公的青海庆华集团领导班子成员、各部门中层以上领导干部，以及各单位各级管理人员150余人通过远程视频参加教育培训。

专题教育培训会上，郭敬华指出企业的发展无不凝结着全体干部职工的心血和汗水，持续深入开展廉洁从业建设表明了中国庆华能源集团从严治企的鲜明态度和坚定决心。他强调青海庆华集团要在中国庆华能源集团的统一领导下，始终以建设一支廉洁高效、能打硬仗的干部队伍为目标，不断增强干部职工的廉洁自律意识，规范全员从业行为，为企业生产经营及各项事业稳步发展提供坚强的政治保证和纪律保证。

郭敬华要求青海庆华集团要进一步完善廉洁建设各项机制，织密廉洁从业防控网，进一步加强和完善举报管理机制，拓宽举报平台，畅通广大员工建言献策和批评监督渠道，充分发挥群众监督和舆论监督作用。要聚焦“关键少数”“防微杜渐”，不断强化采购供应、产品销售、项目建设等关键环节和重点领域的监管力度，不断提高职业道德水准、约束规范从业行为，营造风清气正的从业环境，切实维护企业利益和职工群众权益。

王小强结合中央反腐倡廉精神和企业实际，从管好“关键少数”、严格责任落实、完善工作机制、加强队伍建设等方面进行廉洁从业教育培训授课，并就做好权力约束、常态化监管、警示教育等工作提出要求。